第470章 你拿我当什么了？ (第2/2页)

这次的《夜宴》是败了，下一部的《集结号》，怎么都要成功。利用《职场达人》的节目热度和炒作点，刚好也可以宣传一波小刚的新电影。
　　
　　还没开机呢，把势先造起来。
　　
　　好主意！
　　
　　“真没想到，周总对明星炒作也这么擅长。”
　　
　　“跟你们专业人士没法比。”
　　
　　周不器客气的摆了摆手。
　　
　　王小军也不含糊，就简单说了一下接下来华易的一些明星打造策略。
　　
　　比如这段时间周逊的负面消息有点多，就要降低她的曝光率，然后把她往环保、慈善方面打造，再与联合国开发计划署牵线搭桥，让她成为该署任命的首位中国亲善大使。个人形象也就定住了。
　　
　　又比如王保强，要让他成为平民英雄，又比如黄小明，要让他成为女性偶像……
　　
　　说了一大半天，简直就是把粉丝当工具，想怎么引导怎么引导，想怎么愚弄就怎么愚弄。
　　
　　周不器由衷道：“果然是大众传媒专业的高材生，佩服！”
　　
　　王小军看了看时间，笑着摆摆手，“行，那就不打扰你工作了，我走了。对了，下月15号，我弟弟乔迁，你有空吗？”
　　
　　对国人来说，乔迁除非不办礼，办了就是大事，周不器得给这个面子，笑着说：“当然。”
　　
　　王小军就收起那一叠照片，起身走了。走了半路，又回来，把邓佳佳的那张清秀美艳的泳装照放在了他的办公桌上。
　　
　　……
　　
　　接下来的安排，是面试。
　　
　　经过了初试、复试，这次就是终试了，周不器会亲自出席，人力资源总监王海洋作陪。
　　
　　王海洋也苦啊。
　　
　　他从业人力资源也有七八年了，还从未遇见过这种事。
　　
　　选秘书，竟然还专挑年纪大的。
　　
　　一个两个也就罢了，所有M3以上的男性高管，都得按这个标准来。上线是50岁，下限是30岁。
　　
　　不过，他也存了个心眼。
　　
　　老板今年才20岁，真找了一个40多岁的女秘书，有点说不过去吧？那年纪，都能给他当妈了，怪怪的。
　　
　　所以，他就自作主张，留下了条件特别好的5个备选。年纪最大的37岁，年纪最小的30岁。模样身段都还真正，处于风韵犹存的阶段。
　　
　　女秘书可不仅仅是端茶倒水用的，还要负责貌美如花，给领导提供赏心悦目的视觉享受。
　　
　　“老板，先从张茵开始吧。”王海洋先推荐了一下，把档案递过来，“她是咱们的内部员工，在财务部工作。以前在雅虎工作，有过丰富的行政经验。”
　　
　　“嗯，那就开始吧。”
　　
　　周不器点了点头。
　　
　　如果内部人选合适，肯定是优先用自己人。
　　
　　张茵今年36岁，丈夫是老师，儿子在读初中，家庭稳定，没有后顾之忧。个人气质很好，让她当给周不器当秘书，带出去了也不丢人。
　　
　　第一印象很不错。
　　
　　王海洋问了几个问题，她对答如流，回答的挺好。周不器又问了两个问题，对答的也很流利，可见她才思敏捷，反应很快。
　　
　　以至于周不器都不想继续面试了，就想定她了。
　　
　　“嗯，最后一个问题。”
　　
　　“老板请提问。”
　　
　　“你绩点怎么样？”
　　
　　“挺敏感的。”
　　
　　“嗯？”
　　
　　周不器微微一愣。
　　
　　旁边的王海洋，差点一口气没上来给憋死，端坐在对面的张茵，也眼含秋水，水汪汪的抛了一个媚眼。
　　
　　周不器胸口呕了一团老血，忍着怒意，“我问的是你绩效怎么样。”
　　
　　“哦……绩效啊，上个月是3.9。”
　　
　　“还可以，那就这样，你先回去等消息吧。”
　　
　　周不器摆了摆手，送客离场。
　　
　　等她消失，就有点愤怒。
　　
　　什么人啊！
　　
　　拿他当什么了？
　　
　　王海洋也很尴尬，劝道：“老板，面试女秘书的时候，别用‘最后’、‘特别’、‘深入理解’、‘认真领会’之类的字眼。毕竟这个职位……比较复杂，容易让人想偏差，还以为你是在暗示呢。”
　　
　　“我让她误会了？”
　　
　　“当然，是她的错。”
　　
　　周不器哼了一声，有些不悦，“这个人刷掉！莫名其妙！”
　　
　　接下来的面试者叫汤瑶，今年33岁，此前在某基金公司工作，从事的就是文秘工作，在这个行业，有十年的工作经验。
　　
　　周不器有经验了，提问的时候尽量使用一些中性词汇，以免引起歧义。
　　
　　汤瑶全程露出四颗洁白的牙齿，笑容很标准，回答问题也有理有据、顺畅自如。业务技能就更好了，除了精通微软旗下的office办公软件外，还会使用Adobe旗下的部分办公软件，还会速记，能起草一些简单的合同。
　　
　　特别优秀。
　　
　　不过，周不器在她的档案里发现了一个无法接受的地方。
　　
　　她没结过婚，也没有孩子。
　　
　　33岁的年轻，前凸后翘、风韵迷人。一颦一笑间，都释放着妩媚，对男人充满了吸引力。
　　
　　她是想干啥？