第532章 小考 (第2/2页)

周不器道：“糗百也要有自己的技术定位，你这团队里才4个技术人员？这远远不够。”
　　
　　王剑微微一愣，“不做运营吗？”
　　
　　“你的思路得变。”
　　
　　“怎么说？”
　　
　　“以前糗百是你的个人网站，做好做坏……影响力都很有限。可是，紫微星收购了糗百，并投入资源进行推广后，你清楚这意味着什么吗？”
　　
　　王剑太清楚了，难掩激动地说：“这个网站，很可能会在短时间内获得上千万的用户，进入全国Alexa的前100名。”
　　
　　“前100名？”
　　
　　周不器轻笑着摇摇头。
　　
　　王剑心头一震，试探着说：“前50名？”
　　
　　周不器淡淡的道：“至少是前20名，争取进入前10名！”
　　
　　王剑差点晕倒。
　　
　　全国的知名大站，三大门户网，淘宝、朋友网、百度、谷歌、汽车之家、携程、雅虎、hao123、TOM、校内网……
　　
　　这个要求着实太高。
　　
　　周不器瞥他一眼，“你觉得要完成这个目标，正常思维下的运营，可能吗？”
　　
　　王剑摇摇头，“很难。”
　　
　　这只是一家没有任何附加功能，只能够博君开心一笑的网站。
　　
　　可周不器却明白，越是没有附加作用，越是能被大众接受。娱乐的时代正在到来，大家上网更多的不是为了学习，而是为了休闲娱乐。
　　
　　从本质上来说，朋友网就是看准了这个市场定位。
　　
　　操作好了，糗百会成为朋友网的极大有力补充。白领们刷刷朋友们的动态，玩玩社交小游戏，然后看看糗百段子……
　　
　　“有了朋友网和校内网的推动，糗百可以在短时间内蹿红。可一旦做成了，一定会遇到各种各样的模仿者。以现在糗百的模式，没有任何护城河。糗百没做起来也就罢了，做成了，跟风者一定会蜂拥而来。”
　　
　　“的确是这样。”
　　
　　王剑以前就是企鹅公司邮箱事业部的产品经理，他太懂了。
　　
　　前段时间，他还真没想那么多。
　　
　　只想着把糗百正规化运营，增加内容的审核功能，放开权限，让所有用户都可以自由地浏览网站。
　　
　　没想到，大老板早就想到很久以后的事了。
　　
　　周不器道：“对创业公司来说，一定要有一点特殊的东西。靠着这点特殊的东西，让那些大公司集结巨资、组织更多更厉害的技术人员，调集更多更强的渠道资源也很难超越。”
　　
　　“特殊的东西……”
　　
　　王剑深吸了一口气，明白了大老板的想法。
　　
　　答案只有一个。
　　
　　刚才已经说过了，就是应届生求职网的做法——技术！
　　
　　应届生求职网有自己的职位搜索引擎，是技术让这个网站在万千求职类网站中脱颖而出。糗百要想防止跟风者后来居上地打垮自己，也只能是通过模式或者技术的创新，建立自己的护城河。
　　
　　可是，创新是最困难的事。
　　
　　王剑觉得压力好大。
　　
　　这好像是大老板对自己的考验。