第39章 敢放我鸽子？ (第1/2页)

翌日上午。
　　
　　任真早早的就洗漱好，换上了西装革履。
　　
　　虽说就一个月的体验期，但任真可没想混日子了事儿。
　　
　　人家聘用自己，那是出于对自己的信任，任真从来不希望自己辜负任何人的信任。
　　
　　“我帅吗？”
　　
　　出门之前，任真认真的问向菲菲。
　　
　　向菲菲如同一个妻子一般，仔细的为任真整理着领带，语气却很夸张的道：“求求你不要再用脸蛋来杀人了，我已经厌倦了在你面前反复去世！倘若帅气可以杀人，那我早已被你杀的片甲不留了。”
　　
　　“有点儿夸张，但总体上符合事实。”
　　
　　任真满意的点点头。
　　
　　“走吧，路上小心点，我和肥总在家等你。么啊！”
　　
　　“喵~~~~~”
　　
　　任真干劲满满的骑着共享单车来到了江北电视台。
　　
　　此时才九点钟，距离约定的时间还有半小时。
　　
　　面试嘛！
　　
　　提前到，是基本的礼节！
　　
　　任真来到前台，微笑着道：“您好，我是来面试的。”
　　
　　前台小姐让任真填了一份表格，然后道：“去1号面试室坐着等着吧，万主管应该一会儿就来了。”
　　
　　任真点点头，拿着建立来到了1号面试室。
　　
　　然而……
　　
　　九点半。
　　
　　十点。
　　
　　十点半。
　　
　　接近十一点的时候，任真终于忍不住了。
　　
　　这都距离约定的面试时间过去一个半小时了，怎么还没来？
　　
　　任真已经看到有电视台的工作人员进进出出的拿外卖，准备开始吃午饭了！
　　
　　难道对方有事儿被耽搁了？
　　
　　可是有事儿的话，你总得告诉我一声吧？
　　
　　这不是基本的礼节吗？
　　
　　任真有点儿生气了。
　　
　　他认认真真的梳洗打扮，提前来到，准备面试，却被扔在这儿坐冷板凳？
　　
　　凭什么？！
　　
　　任真站来到了人力资源部，随便找了个HR问道：
　　
　　“你好，请问万主管去哪儿了？”
　　
　　那名HR皱眉道：“万主管正在开会呢，你是？”
　　
　　“开会？可是万主管通知我九点半来面试啊？”任真懵逼道。
　　
　　HR有点儿怜悯的看着任真：“这个嘛……我就不清楚了……不过我建议哈，只是个人建议，没别的意思哈！
　　
　　你还是先回去吧，下午再来找万主管。”
　　
　　“不是，是万主管约我九点半面试的，而且还特意提醒我提前过来。”
　　
　　“现在我在那干巴巴坐了那么久，她面都不露一下，也不说理由，我凭什么回去啊？”
　　
　　任真那个较真的劲儿又犯了。
　　
　　不过他知道不关眼前这位HR的事儿，所以任真道了声谢谢，就离开了。
　　
　　路上，任真拦住了一位工作人员：
　　
　　“你好，我是送快递的，这里有个急件需要万主管签收一下，请问她在哪儿啊？”
　　
　　工作人员指了指右边：“3号会议室。”
　　
　　“好的谢谢。”
　　
　　任真走到了3号会议室。
　　
　　此时里面正传来一阵阵万主管主持会议的声音。
　　
　　“最近单位效益不好，上面决定裁掉一批人，这件事想必大家都知道了。”
　　
　　“但是怎么裁人，怎么更好的为单位省钱，这就是非常大的一门学问了！”
　　
　　“我，作为一名资深的HR，深谙裁人之道。”
　　
　　“今天，我就教大家几个好方法，你们学会了之后，就能更有效的完成裁人任务了。”
　　
　　说着，万梅打开了ppt，上面罗列了好几个项目。
　　
　　“给他写一个PIP目标，制定一个他完不成的PIP目标，给他一个考核期，PIP考核不过就直接离职，最后他一定是完不成考核的！”
　　
　　“另外，一定要讲他们的绩效有问题，你甭管他平时工作完成度怎么样，你就可劲的给他绩效打C就完事了。”
　　
　　“还有，裁人的时候，别讲东讲西，就一定要明确给他扣上，他就是能力不行，知道吗？就是能力不行，别让他有什么因为公司规定什么怎么怎么地，啊，我干的挺好，我觉得我没什么问题啊！no！你就是能力不行，其他方面你都挺好，但是你就是没能力胜任工作，所以，我们才裁你！
　　
　　懂吗？”
　　
　　“当然了，我说的这些啊，只针对临时工，就是咱们单位签的那些合同工，在编的员工，如果想裁掉他们，那就得用另外一套办法了。”
　　
　　

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