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第一百二十二章 三儿,大炮进群

第一百二十二章 三儿,大炮进群 (第1/2页)

从园区出来,徐云浩开始给韩舟介绍绿染动画现在的架构。
  
  传统的三大基础部门,人事部行政部,财务部,他们只有一个。
  
  那就是后勤部,后勤部同时主管人事和行政、后勤。
  
  而财务只有财务办公室,直属于徐云浩管理。
  
  而动画公司要有的六大职能部门:策划部,项目企划部,制作部,后期部,市场营销部,品牌管理部。
  
  他们只有两个。
  
  一个是制作部,一个是销售部。
  
  你这野路子公司,难怪做不起来。
  
  策划动漫周边的专属部门没有,为了节约几个人的工资钱,导致以前爆火的IP根本没有开发过商品。
  
  项目企划部没有,全凭徐云浩一拍脑子,就开始搞3D动画。
  
  制作部倒是有,但是同时还兼任了项目企划部和后期部的工作,职能没有分开。
  
  换句话说,做策划的是他们,做企划的是他们。
  
  执行任务的还是他们。
  
  做后期的还是他们。
  
  这怎么可能?同一个部门干一件事情的上下游,就等于给了他偷懒的机会。
  
  如果是正常公司,如果制作部把动画基础做的太辣鸡,然后送去后期部。
  
  后期部直接就是一句话‘这个后期我们做不了’。
  
  为什么?因为一旦动画出了问题,而后期部从制作部手中结果来了东西,然后做,责任就在后期部了。
  
  这就会让后期部直接拥有审核制作部制作的东西的质量的权利。
  
  如果同一拨人又是做动画又是做策划又是做企划又是做后期。
  
  那就等于这波人在内部讨论了一番,脑子一拍,开始做一个策划,然后开始执行。
  
  “这个策划看起来还行,就做这个吧。”
  
  “这个动画也不是不能看,就它了。”
  
  “这个后期做的勉强可以,开始做周边吧。”
  
  结果就是,东西一面市,谁看谁说这是‘垃圾’。
  
  就这种架构,还疯狂投钱做3D技术?
  
  而且,资产管理和销售的智能也没分开。
  
  资产随时都由销售在管理,销售觉得,反正卖出去了,就有分红,就有奖金。
  
  那本来价值一千万的东西,五百万就给卖了,赶紧把分红拿到手。
  
  这种公司,你不垮台谁垮台?
  
  韩舟多次看向徐云浩。
  
  看上去,这个人做技术,一流选手,要不然做不出那两个上星级卫视的大IP。
  
  但是这个人的管理,那突出一个草莽气质。
  
  而且是那种不拿刀砍人的草莽。
  
  说白了就是宋江。
  
  又笨又蠢又坏,又没有方向感,但是在其他同事看来,这个人是个大好人,这个人是哥哥。
  
  进入绿然动画内部,果不其然。
  
  明知道今天有买家要来看,徐云浩肯定打过招呼了。
  
  但是办公室里,有人在追剧,有人在刷段视频,有人在。
  
  有人在泡茶。
  
  还有人叼着烟往休息室走。
  
  在工位上做自己的事情的人不多。
  
  而整个3D项目封存后,所有技术员现在是百无聊赖。
  
  很明显,过去三年,有关动画的补贴,还能让这家公司这么混下去。
  
  到了今年,混不动了。
  
  徐云浩估计是把以前赚的钱也贴进了公司,自己在赚钱。
  
  徐云浩没有发现韩舟脸上的异样。
  
  而是在继续讲:“韩总,如果给我三千万,度过难关,我绝对可以带着绿染动画崛起。”
  
  韩舟:“怎么崛起?继续你们的3D作品?就是伱说那个《山涧》?”
  
  徐云浩叹气:“如果韩总看不上这个,那……如果韩总给六千万,我可以把公司打包卖给你,我继续带队做,不过不会花很多钱,我会让其他同事都去做项目赚钱,只留一小部分人做3D。”
  
  韩舟脚步顿了一下,又走了一步,还是停了下来。
  
  “徐总,你到底是想卖掉公司,还是找个班上?”
  
  “如果是后者,那我现在就走了。”
  
  “如果是前者,我给你三千万,一千万现金,两千万年内付清,从此以后这家公司就跟你没有关系了。”
  
  “你选吧。”
  
  “三千万,足够你在蜀都潇洒一辈子了,算是你这些年创业成功了。”
  
  徐云浩头发最近都快愁掉了,现在听韩舟这么说,忍不住脸色痛苦。
  
  三千万,卖掉的不是别的,是梦想。
  
  韩舟很冷静,并没有因为徐云浩的个人遭遇而心软。
  
  毕竟自己不来,这家公司的未来无非就是坚持一年半载后,原地倒闭,原地解散。
  
  “徐总,听人劝吃饱饭,你不适合当管理者,拿上钱过日子,当一辈子的富家翁算了。”
  
  “要不然就去杭城那边另外找一家公司当技术部门老大。”
  
  “别自己干这行了。”
  
  就在职场这么说起来。
  
  周围很多人都看了过来。
  
  这才觉得韩舟脸熟。
  
  有人讨论了起来。
  
  徐云浩这个人明显不在乎脸面什么的,但是让他放弃梦想,真的很折磨。
  
  但是,世界就是这样的,成功者只有千分之一万分之一,人生不如意百分之九十九。
  
  徐云浩现在退场,能拿走很多钱,三千万的现金,加上之前赚到手的钱,足够普通人羡慕一辈子了。
  
  韩舟看了看表:“如果你选择把绿染动画卖给我,那么我现在就要去拜访一个动画导演。”
  
  “如果你选择不把绿染动画卖给我,那么我现在就要回家去吃晚饭。”
  
  “所以,我没有太多时间。”
  
  “徐总,给个爽快话吧。”
  
  “说实话,我现在买下这家公司,除了用作后期的人员做一部电视剧后期之外,别无什么目的,要不是韩四叔点出你们公司有困难,我根本懒得来看。”
  
  徐云浩有点生气了:“我们公司不需要施舍。”
  
  韩舟看向周围的人,随便找了一个:“你,去年多少收入。”
  
  这个员工愣了一下:“去年……工资加奖金差不多九万左右。”
  
  韩舟丢出手机:“我手机上,标注名字的全是我的员工,你随便选一个拨出去。”
  
  韩舟的手机上,凡是熟人,一个都没备注名字,都是备注了某种信息。
  
  只有公司员工才备注名字。
  
  这个绿染动画的员工随便点了一个拨了出去,点开了免提。
  
  电话另一头的人接起电话立刻:“韩总,您有什么吩咐?”
  
  这个员工沉默了两秒,开口:“你好,韩总让我给你打个电话,询问一件事儿。”
  
  “您去年工资和奖金一共多少?”
  
  这个员工:“去年?去年我不在韩总公司上班啊,上一家公司工资保密的。”
  
  绿染动画的员工:“那就今年到目前为止多少?”
  
  这名新世界员工:“不好意思,今年的工资也是保密的,不能告诉你。”
  
  韩舟站在办公桌外开口:“我是韩舟,你可以告诉他。”
  
  电话另一头的新世界员工:“今年才拿了三个月工资,一共也就一万八,做了两个项目,奖金三万五。”
  
  此话一出,绿染员工的脸色有点怪异了。
  
  因为他本人工资是六千八,奖金平均一个月只有一千块。
  
  而新世界这个员工工资六千,奖金一个月将近一万二!
  
  绿染员工问了下:“您是做哪方面工作的?”
  
  新世界的员工:“我?小编剧,修饰润色剧本病句错句什么的。”
  
  电话挂断了。
  
  韩舟看向徐云浩:“我第一次听说一家开办不足十年的公司,允许员工在职场告诉其他人自己工资多少的。”
  
  “而且,同样是影视产业公司,你们的效益太低了,令人发指的低。”
  
  “所有的问题都来源于你的管理,而不是技术问题。”
  
  “按道理,做出过两个上星级卫视的作品的公司,技术不存在硬伤,更何况你还带队研究3D动画,说明你们公司的技术储备已经能够完美驾驭2D动画了。”
  
  “那么,你们怎么做不下去了呢?”
  
  韩舟看向徐云浩:“你看这办公室的人。”
  
  “跟着你混,吃糠咽菜。”
  
  “不如你拿上钱离开,然后他们收入也会暴涨,大家三赢。”
  
  “我说过了,你不适合当一家公司的头头。”
  
  徐云浩知道自己管理有问题。
  
  但是徐云浩是那种技术流老板,他觉得,只要自己技术牛逼,就可以起来。
  
  就像米国那个后来被米国环球收购的独立动漫公司原梦幻动画。
  
  但是,事实上,差远了。
  
  韩舟知道,这家公司不斩断和徐云浩的联系,那就是家废物公司,买来就是倒贴钱,每个月都要亏钱。
  
  所以,还是直截了当一点好。
  
  徐云浩看向韩舟,脸色阴晴不定,最后咬牙:“好!三千万就三千万,我走。”
  
  职场内,很多人都很懵逼。
  
  这就……换老板了?
  
  韩舟看向这些人:“我知道你们不少人肯定知道公司要完蛋了准备跑路了。”
  
  “不过从今天开始你们不是绿染动画的员工了,而是新世界娱乐动画部的成员。”
  
  “所有人基础工资加一千,至于奖金多少,会有专人核算。”
  
  “不过今天我破例。”
  
  “接下来我会有一个动画项目让你们制作,只要能够在央妈播出四集不被砍掉,在场所有人四个月工资的奖金。”
  
  现场整个精气神都不一样了。
  
  说什么屁话都没用,掏钱的老板,才是好老板。
  
  哪怕称兄道弟,不给掏钱,那也等于零。
  
  以绿然的实力,做一部动画,只做四集精品,做到不被央妈砍,那还不是轻轻松松的事情?
  
  

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