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145 不做总裁

145 不做总裁 (第2/2页)

叶天民的话,无疑又是他惯用的会议模式,轻松的结束他的讲话,让大家的心情适当的轻松一点。
  
  虽然叶天民所说的有关赵宏接下来的配合很重要,但又不得不说叶天民这样的讲话方式,让大家的心情会跟随着轻松一些,毕竟累的是赵宏,而且似乎还是有点逼迫的形式,大家都看着赵宏面带微笑。
  
  只有赵宏完全是一幅死了亲人的悲愤之情浮于脸上,本来是想轻松的看着叶天民做事,结果却一次次的把自己套牢在这小子的事情上。
  
  和国立大学签订什么协议,他还可以理解。难道是因为这小子的家在江都,所以要和江都大学也拉上一起。虽然大学之间有相互交流,但毕竟江都大学自己不是很熟悉啊!而且,这在某些方面还属于竞争对手的关系,学校一样的逃脱不了。
  
  不过,看到叶天民信心满满的样子,只能是私下的问一问他到底是怎么想和安排的了。
  
  大家听到这里,大概也知道,估计叶董事长是想让天民集团和天民研究院的整体实力再上台阶,这样一来,天民集团不说今天增加的管理层,至少在天民研究院科研领域上的高级人才还会有很大的增幅。
  
  而今天宣布的这些新增的人,除了政研室之外,都是天民集团的真正高层管理,从位置顺序也能看出在集团的地位。
  
  但毕竟是突然空降,包括郑岚在内,都有些摸不着头脑,叶天民的经常性突然操作不奇怪,毕竟是在高速发展期。
  
  而新增的高层管理,既不是集团内部人员,也没见叶天民会见什么来人,从1月15日到今天短短半个多月的时间,实在是弄不明白,叶天民从哪儿找来的这些人。
  
  从气度和外貌上来看,绝不是凭空出现的,肯定都是有背景的。但对于在座的所有人来说,又是完全陌生的。
  
  拉法帝国或者南云州什么时候出现了这些他们完全不了解的人,一来就担任了天民集团的高层,虽然天民集团不是什么特别大的企业,但在众人心中也非常清楚,未来的天民集团是有真正市场竞争力和持续发展能力的。
  
  新增管理层本来是件好事,说明能聚拢优秀的人才,但人才也不是凭空而来的啊!叶董事长的背景到底是什么?这不得不让原来的管理层很多人都忍不住猜想和引起思考。
  
  叶天民其实也是昨天才拿到他们的资料,资料的真实程度不知道,但那不是他关心的问题,“未安办”显然是被他洋洋洒洒的上千字的信给说服了。
  
  “鲶鱼”不能光靠他自己,很明显现在的天民集团,要继续发展,没有这些支持,短期内他能做到的极致也就这么大了。
  
  叶天民调侃赵老之后,今天新增的管理层,开始逐一的自我介绍,有些的经历郑岚众人倒是听了之后明白了一些,但大部分的经历在他们听来是不确定的,甚至基本上都有海外工作的经历。
  
  陈宝国是一名因伤退役的警察;而黄强瑞居然还是拉法帝国金城国家邮政公司担任过快递中心主任的阅历,并且是带公司并入天民物流的,虽然只是金城当地的物流企业,但从阅历就知道,这样的人搞出来的企业不会是空鼓只会响的。而另外几个人的阅历除了刚开始任职的企业之外,全都不是在拉法帝国境内的企业。
  
  这更是让众人对于叶天民吸纳人才的本事所信服!过去一年多在天民集团的人大多都是知道来历,而且都是集中在南云州范围更多,可这几个人叶天民是怎么吸纳过来的呢!?
  
  这也成为天民集团的一个永久解不开的秘密,虽然后来也有人说是他们因为了解到天民集团的发展,主动来联系叶天民的,但这的确不是个能说服人的理由。因为,叶天民怎么就能那么信任他们,一来就是重要的高层管理岗位。
  
  这个秘密甚至连赵宏都觉得有些不可思议,但和别人不同的是他不太关心这些,有着和叶天民一样的身份,他可以理解叶天民会有许多当代人不能理解的做法,至于怎么做到的,那已经不重要了。
  
  重要的是,这小子胆肥!他当初,就是太木讷!
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