第五十一章不能好处都让你们占了吧 (第1/2页)

“而且，如果你能焊六十块，八十块呢？那就是一百，两百！不比你们以前工资高多了？”陈岩语气一转，变得严肃起来，“真是愚蠢！给你们加工资，竟然还抗议！”
　　
　　徐小青都语塞了，伸出十指来回比划着，他的脑子不太够用。
　　
　　林广生站了出来：“别糊弄我们，做出来又没人买。”
　　
　　“甭管有没有人买，你们做出来，拿钱，就这么简单。”
　　
　　陈岩冷笑着看着围在台下的工人。
　　
　　“怎么？难道你们一个月连基本工作量都完成不了？”
　　
　　众人齐齐摇头。
　　
　　“那还不坐回位置上去！”
　　
　　刷啦啦。
　　
　　刚才闹事的人一哄而散，纷纷找位置坐下。
　　
　　包括带头的徐小青。
　　
　　陈岩双手插兜，在台上踱着步子。
　　
　　等全部人都落座后，他又拿起了喇叭。
　　
　　“好了，好消息已经听完了，接下来，有个坏消息要分享给大家。”
　　
　　第二件要宣布的是就是——
　　
　　末位淘汰！
　　
　　他刚宣布，下面就想起了一阵反对声！
　　
　　“开除？胡闹！我们都签了终身合同的！”
　　
　　“想开除我们，问过工会了吗？”
　　
　　“刚才你说加工资也是糊弄我们的吧，分明就是想节约成本！”
　　
　　陈岩背着手，等他们说完。
　　
　　张雁彬不敢看工人的脸色，裁员可是一件大事，需要跟组织汇报，除非犯了大错，否则厂长都没有权力擅自开除人。
　　
　　正所谓——铁饭碗。
　　
　　眼见声音越来越大，陈岩按耐不住了。
　　
　　拿起喇叭喊道：“都给我消停点，现在，拿起你们手里的合同，看仔细了！”
　　
　　“我们现在是兴旺电子厂，是民营企业！不再是国企了！”
　　
　　“现在你们签订的，是新的合同，念在你们都是老员工，给出了三年合同签。”
　　
　　“当然有些人的工作态度不是很好，但我给你们一次机会，三个月试用期，表现良好就能转正，拿到三年的正式合同。”
　　
　　闻言，工人齐刷刷看向手中的合同。
　　
　　确实甲方主体变成了“兴旺电子厂”，而非电视机厂。
　　
　　“什么意思？”杨小青站了起来，“试用期只有基本工资？”
　　
　　“正是。”陈岩回道，“你可以不做，我们会给你N+1的赔偿，然后你拿着钱走，和我们工厂再无关系。”
　　
　　张雁彬小声问道：“啥是恩加一？”
　　
　　陈岩咳了一声，解释了赔偿条款。
　　
　　“我们不接受！”杨小青带头喊道。
　　
　　但只有不到刚才一半的人响应了他。
　　
　　因为拿到了正式合同的工人觉得可以接受，起哄的是跟杨小青一样拿到试用期合同的工人。
　　
　　“不接受没关系，但不签合同的人，明天就别进工厂了，我会让保安把你们赶出去。”陈岩加大了声音，“这不是商量，是通知！”
　　
　　比起老好人的张雁彬，陈岩此刻更像厂长。
　　
　　厂长的威严，在厂内神圣不可侵犯。
　　
　　大厅一时鸦雀无声。
　　
　　杨小青注意到陈岩一直在盯着他，有种被猛兽盯着的感觉，把要说出口的话都咽了回去，喉结上下游动着。
　　
　　“有意见的可以直接离开会议室，找财务结算工资，属于你们的一分都不会少。留下来的，就在合同上签好字，明天准备上班。给你们一分钟做决定。”陈岩说完，坐回了位置上。
　　
　　

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