第二百二十三章 优胜劣汰 (第1/2页)

在确定了自己要接受的学生数量之后，路隐就缓缓的松了一口气。
　　
　　他们这边每天排班，一天排两个班差不多应该能容纳得下三百个人的数量。
　　
　　“这次要是这样搞的话，就要必须严格一些了。”
　　
　　在回去的路上，刘世涛对路隐小声的提醒了起来，他说的其实是非常有道理的。
　　
　　因为现在这个阶段里面，路隐他们的很多人都不是自己想要的。
　　
　　而是学校塞过来的。
　　
　　在这种时候，如果他们还是按照之前那种培养的模式，到时候肯定会培养出来很多的酒囊饭袋。
　　
　　为了解决这种问题，路隐也是必须要找个机会把他们的筛选率给提高一些。
　　
　　能够干活的就留下，干不了的就直接走人。
　　
　　这样的话他们这个公司的管培生计划才能够更好地落实走在路上。
　　
　　路隐也是缓缓的点了点头，随后跟刘世涛一起回到了他们的创业中心。
　　
　　创业中心里面虽然是有一批人并没有离开。
　　
　　但是人的数量已经少了很多了，在路隐的指挥下。
　　
　　众人也开始收拾起来了这里的东西。
　　
　　“各位把这里收拾好了之后，我一会儿请你们喝奶茶。”
　　
　　路隐笑呵呵的跟他们开口。
　　
　　学生们的心思也都是比较单纯的。
　　
　　听到了路隐所说的话之后立刻就跟打了鸡血一样，也更有热情了。
　　
　　看着他们的这幅状况，路隐很是满意的点了点头。
　　
　　随后就和刘世涛一起出来准备商量一下他们这边的人才培养。
　　
　　“你觉得这次的培养应该按照什么样的模式呢？”
　　
　　“很简单啊，末位淘汰制。”
　　
　　刘世涛这边也没有什么避讳，直接开口跟路隐说起了自己的安排。
　　
　　这次路隐请他过来，就是为了把这里的事情好好安排下来的。
　　
　　刘世涛既然过来自然就要发挥出相应的作用。
　　
　　这个时候他就提出了自己的想法。
　　
　　在听到了他所说的事情之后，路隐就缓缓的点了点头。
　　
　　这个事情确实可以按照他所说的来进行操作。
　　
　　不过他们还是需要注重一下技巧的。
　　
　　“这样是有点太残酷了，我可以给他们三次机会吗？”
　　
　　“三次机会倒也可以，不过每半个月都要进行一个考核。”
　　
　　“这个倒是行。”
　　
　　像是他们这边的很多学生，其实都是不一定能够适应职场的。
　　
　　一次就把他们给淘汰掉的话，肯定会有人心中不满。
　　
　　学校里的指导老师也会觉得路隐敷衍。
　　
　　在这个时候最好的办法就是多给他们几次机会，如果实在是适应不了的。
　　
　　路隐就会把他们给退回来。
　　
　　这样就可以大幅度的减少路隐的辞退人数。
　　
　　就算是把他们给辞退了，路隐也是有着充足理由的。
　　
　　到时候指导老师也不可以说什么。
　　
　　正是因为知道了这些，路隐才会很快的就把他们这些事情给全部都安排了下来。
　　
　　最后起到的效果还是比较不错的。
　　
　　在当天晚上，一群学生就迅速的来到了路隐的公司里面。
　　
　　很快路隐这个创业基地里的人就又开始变得人声鼎沸了。
　　
　　看着他们这副样子，刘世涛也没有含糊。
　　
　　

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