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第二百三十五章 岗位难题

第二百三十五章 岗位难题 (第1/2页)

很快路隐就安排了一批人,进入了他们的公司里面。
  
  在进入了公司里面之后,这些人的表现还是比较不错的。
  
  基本上有什么东西不会的,就会赶紧找一些老员工询问。
  
  然后再去自己进行学习。
  
  在学习的过程之中,他们也得到了不少的好处。
  
  在工作中的效率也逐渐变高了,他们都是学生,所以在学习各种东西的时候,速度自然是非常的快。
  
  看到了这一幕的时候,路隐还是比较满意的。
  
  在现在这个阶段里面,大部分的人手中所拥有的力量,都已经投入到了公司之中。
  
  如果他们能够在公司的具体岗位上,也可以发光发热的话。
  
  到时候路隐这些安排,自然也不会太过于浪费。
  
  也就是在路隐把这么多的学生,全部都安排进了公司,开始实习之后。
  
  这几天刘倩也迅速地找到了路隐。
  
  和刘倩一起过来的,还有刘世涛。
  
  他们两个找到路隐,是要报告一下最近这个时间里面员工的工作问题。
  
  “怎么样?这两天安排过去的人有被退回去的吗?”
  
  路隐因为之前和刘世涛商量过。
  
  如果他们觉得安排进来的人太多,就可以先给他们进行一些考核。
  
  如果能够经过考核,这些人就可以留下来。
  
  但是如果没有经过考核的话,他们还是会被退回去的。
  
  到时候路隐也不会再继续要了。
  
  毕竟他们这个公司里面要精益求精。
  
  在听到了这番话的时候,一旁的刘世涛就缓缓的摇了摇头。
  
  “没有退回去太多,但是最近我们也发现了一些新的问题。”
  
  “什么问题啊?”
  
  路隐有些奇怪的看向刘世涛。
  
  原本路隐以为,他们现在遇到的最大问题就是退回去多少人。
  
  有时候如果退回去的人多的话,也不好给学校那边交代。
  
  但是如果没有筛选的话。
  
  他们这边的人肯定也是良莠不齐的。
  
  路隐肯定不想看到这样的情况出现。
  
  所以才会在这个时候迅速的跟他说起了这些东西。
  
  在听完了路隐所说的话之后,旁边的刘世涛就看向了刘倩。
  
  这个时候刘倩走到了路隐身边,然后把自己的笔记本电脑放在了他的面前。
  
  “其实也不是什么大事,但是总归是对咱们公司的气氛有些影响的。”
  
  说话的时候,刘倩也把他们的监控录像给打开了。
  
  路隐有些疑惑,明明是要跟自己汇报问题。
  
  为什么突然打开了监控录像呢?
  
  在路隐疑惑的时候,他们也迅速地看到了上面的东西。
  
  这个时候刘倩把这些东西,全部都放在了路隐的面前。
  
  让他仔细的观察了一下。
  
  路隐发现,监控里面有不少的老员工,都在对着这些新员工大呼小叫。
  
  看起来一副颐指气使的样子。
  
  路隐看到他们这副样子的时候,其实是觉得有些奇怪的。
  
  除了那些社会招聘过来的一些人之外,像是这些学生们是被指挥的重灾区。
  
  他们在这边干活的时候,也经常会被这些老员工给压榨。
  
  

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